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dc.creatorAlmeida, Tatiane Santos Couto de-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2436928628639073por
dc.contributor.advisor1Coelho, Thereza Christina Bahia-
dc.date.accessioned2020-04-04T14:59:13Z-
dc.date.issued2012-03-29-
dc.identifier.citationALMEIDA, Tatiane Santos Couto de. Repercussões do processo de trabalho na saúde do enfermeiro do programa saúde da família: prazer e sofrimento. 2012. 168 f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva)- Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2012.por
dc.identifier.urihttp://tede2.uefs.br:8080/handle/tede/1017-
dc.description.resumoEste estudo tem como objetivos, analisar o processo de trabalho do enfermeiro e sua relação com a produção do prazer e do sofrimento no Programa Saúde da Família (PSF) de Feira de Santana-BA; compreender os significados por eles atribuídos ao trabalho, ao prazer e ao sofrimento no processo de produção do cuidado; identificar os elementos do processo de trabalho que configuram situações de prazer e/ou sofrimento; discutir as estratégias desenvolvidas pelo enfermeiro para ter prazer e/ou evitar o sofrimento no cotidiano do trabalho. Estudo de caso, qualitativo. Utilizou-se como técnicas de coleta de dados a entrevista semiestruturada e a observação sistemática, e como método de análise, a de conteúdo temática. Os dados foram sistematizados em quatro categorias: 1) Processo de Trabalho do enfermeiro no PSF; 2) Significado do trabalho, prazer e sofrimento; 3) Prazer e sofrimento no trabalho do enfermeiro; 4) Enfrentamento. Os resultados evidenciaram um processo de trabalho composto por sujeitos, em sua maioria, mulheres, recém-formados, com pouco tempo de atuação no PSF, sem direitos trabalhistas e com outros vínculos, que reconheceram o usuário, a comunidade e até demais profissionais da equipe como o seu objeto de trabalho. Embora, assumissem a prevenção e promoção como finalidades do seu trabalho, mostraram-se, ainda, “presos” a práticas assistencialistas. Os meios revelaram uma preponderância de tecnologias leve-dura e dura, desenvolvidas em múltiplas atividades na própria unidade, domicílios e espaços comunitários, desconfortáveis e com riscos diversos. O ritmo de trabalho era acelerado e o tempo gasto com atividades burocráticas consumia boa parte da carga horária. Para o enfermeiro, o produto final do seu trabalho articulava-se ao vínculo e reconhecimento da comunidade, podendo ser limitado pela falta de autonomia. O significado do trabalho surgiu como concretização de uma vocação, satisfação das necessidades do outro – usuário, e de benefícios sob a forma de acúmulo de bens materiais e imateriais. O significado do prazer emergiu como sensação de bem-estar, em poder satisfazer a necessidade deste outro. O significado do sofrimento, por sua vez, se confundiu com suas causas: a tristeza do usuário, a (des)assistência da rede e a impotência do enfermeiro. Impactos de ordem física vieram do não atendimento de suas necessidades humanas básicas, do desgaste com excesso de atividades burocráticas, ausência de parceria com o médico e existência de mais de um vínculo de trabalho. As causas de insatisfação estavam associadas às condições de trabalho, precarização e pouco tempo para família. Estratégias de enfrentamento, tais como, comportamentos de fuga, atividades físicas e de lazer constituíram-se como “válvulas de escape” que não conduziam a uma superação no sentido de modificar o trabalho e o sujeito. A grande rotatividade de enfermeiros na gestão municipal mascarou a magnitude do problema, justificando a necessidade de mais estudos e uma política de valorização desses trabalhadores que discuta a organização do trabalho e seu impacto na saúde dos enfermeiros do PSF.por
dc.description.abstractThis study aims to analyze the labor process of nurses and its relation with the production of pleasure and suffering in the Family Health Program (FHP) of Feira de Santana-BA; to understand the meanings attributed to labor, to pleasure and suffering by nurses regarding their care production; to identify the elements of the labor process that shape situations of pleasure and / or suffering; to discuss the strategies developed by nurses for have pleasure and/or prevent the suffering in their daily work. Case study, qualitative. One used as data collection techniques semi-structured interviews and systematic observation, and as methods of analysis, the thematic content. The data were summarized in four categories: 1) Labor Process of nurses in the FHP, 2) Meaning of Labor, pleasure and suffering, 3) Pleasure and pain in nurses labor, 4) Coping. The results showed a working process consisting of subjects, mostly women, recent graduates with little work experience in the FHP, without labor rights and other bonds, which recognized the community, users and the staff as the object of their labor. Although, the assumption on prevention and promotion were granted as purposes of their work, they also showed "trapped” to assistance practices. The tools revealed a preponderance of hard and soft-hard technologies developed in multiple activities at the unit, household and community spaces, uncomfortable and with many risks. The labor rhythmic was accelerated and the time spent on bureaucratic activities consumed much of the workload. For nurses, the output of their work is structured by bonds and community recognition, and may be limited by the lack of autonomy. The meaning of labor emerged as the embodiment of a vocation, other‟s needs satisfaction - the user, and benefits in the form of accumulation of tangible and intangible assets. The meaning of pleasure emerged as a feeling of welfare, to be able to satisfy the need of another. The meaning of suffering, in turn, was confoundered with its causes: the sadness of the user, the (dis) service of the network and the powerlessness of nurses. Physical impacts came from non-fulfillment of their basic human needs, wear with excessive bureaucratic activities, lack of partnership with the doctor and having more than one bond of employment. The causes of dissatisfaction were related to working conditions, precariousness and little time for family. Coping strategies such as avoidance behaviors, physical and leisure activities constituted "safety valves" that did not lead to an overrun in order to modify the work and the subject. The high turnover of nurses in municipal management masked the magnitude of the problem, justifying the need for further studies and a policy of improving of such workers to discuss the organization of labor and its impact on the nurses‟ health of the FHP.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Ricardo Cedraz Duque Moliterno (ricardo.moliterno@uefs.br) on 2020-04-04T14:59:13Z No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO PPGSC PDF.pdf: 2307963 bytes, checksum: d607f3b7f009c419c7426bb5327e86aa (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2020-04-04T14:59:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO PPGSC PDF.pdf: 2307963 bytes, checksum: d607f3b7f009c419c7426bb5327e86aa (MD5) Previous issue date: 2012-03-29eng
dc.description.sponsorshipConselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPqpor
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia - FAPEBpor
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Estadual de Feira de Santanapor
dc.publisher.departmentDEPARTAMENTO DE SAÚDEpor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUEFSpor
dc.publisher.programMestrado Acadêmico em Saúde Coletivapor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectSaúde do Trabalhadorpor
dc.subjectEnfermagempor
dc.subjectPrograma Saúde da Famíliapor
dc.subjectOccupational Healtheng
dc.subjectNursingeng
dc.subjectFamily Health Programeng
dc.subject.cnpqCIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVApor
dc.subject.cnpqCIENCIAS DA SAUDEpor
dc.titleRepercussões do processo de trabalho na saúde do enfermeiro do programa saúde da família: prazer e sofrimentopor
dc.typeDissertaçãopor
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