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http://tede2.uefs.br:8080/handle/tede/1299
???metadata.dc.type???: | Dissertação |
Title: | Fatores relacionados à hipertensão arterial em mulheres empregadas em uma instituição pública de ensino superior |
???metadata.dc.creator???: | Goes, Cristina de Sousa Borges ![]() |
???metadata.dc.contributor.advisor1???: | Almeida, Maura Maria Guimarães de |
???metadata.dc.description.resumo???: | O perfil epidemiológico e demográfico brasileiro recente demonstra nas últimas décadas importantes mudanças nos padrões de morbidade e mortalidade da população, colocando as doenças cardiovasculares como a principal causa de morte e adoecimento no Brasil. Entre as doenças deste grupo, a hipertensão arterial apresenta as maiores prevalências em taxas de morbimortalidade. Os fatores de risco associados à hipertensão arterial como obesidade, dieta rica em alimentos gordurosos, ingestão excessiva de sal, sedentarismo, tabagismo e etilismo são comumente citados na literatura. Porém, aspectos sociodemográficos como idade e escolaridade, características do trabalho profissional e aspectos psicossociais no ambiente do trabalho, vêem sendo apontados como fatores importantes na determinação da hipertensão. O objetivo deste estudo foi descrever a prevalência de Hipertensão Arterial e os fatores associados à sua ocorrência em mulheres empregadas em uma instituição pública de ensino superior. Realizou-se estudo de corte transversal com todas as funcionárias técnicoadministrativas e de prestação de serviço que encontravam-se em atividade em 2007. Foi utilizado formulário com questões sobre as características sociodemográficas, hábitos e estilo de vida e características do trabalho profissional. Para avaliação dos aspectos psicossociais no ambiente de trabalho foi utilizado o Job Content Questionnaire (JCQ). Realizaram-se três aferições da pressão arterial, utilizando-se a média das duas últimas medidas. Para interpretação e análise dos dados foi realizada análise univariada e multivariada (Análise de Regressão Logística Múltipla – ARLM). Foram avaliadas 402 funcionárias, obtendo-se uma prevalência global de hipertensão arterial de 29,9%. As maiores razões de prevalências para hipertensão arterial foram encontradas entre aquelas com idade igual ou superior a 40 anos (RP=2,43), que auto-referiram cor preta (RP=1,59), baixa escolaridade (RP=2,57), renda familiar baixa (RP=1,55), que têm mais de dois filhos (RP=4,26), e fumantes (RP=2,35). Dentre as características do trabalho destacamse as trabalhadoras do grupo de atividades de serviços gerais (RP=1,71) e que começaram a trabalhar antes dos 15 anos de idade (RP=1,70). Os resultados obtidos na ARLM revelaram associação estatisticamente significante entre hipertensão arterial e as variáveis: idade, escolaridade fundamental e média e que têm filhos. Tornar evidentes as relações entre as profissões e doenças, como a hipertensão arterial, servirá para que medidas de promoção à saúde dos trabalhadores possam ser estabelecidas, reduzindo o absenteísmo e os dias perdidos de trabalho, refletindo melhor qualidade de vida. |
Abstract: | The recent epidemiological and demographic Brazilian profile demonstrates important changes on the population’s morbidity and mortality standards on the last decades, putting the cardiovasculares diseases as the main cause for death and illness in Brazil. Among the diseases of this group, the arterial hypertension presents the greater prevalence in the morbidity taxes. The risk factors associated to arterial hypertension as obesity, diets rich in fat, excessive ingestion of salt, sedentary lifestyle, smoking and elitism are the most cited on literature. However, social demographic aspects as age and instruction, professional work characteristics and psychosocial aspects at work, are been pointed as important factors on determining the hypertension. The aim of this study was describe the prevalence of the Arterial Hypertension on women employed on a higher education institution, according to social and demographic aspects, professional work characteristics and habits and lifestyle. A cross-sectional study was done with all the technical and administrative women employees and the women from the service provision that were working in 2007. A questionnaire with questions about the social demographic characteristics, habits and lifestyle and professional work characteristics was used. To evaluate the psychosocial aspects at work it was used the Job Content Questionnaire (JCQ). The arterial pressure was checked three times but only the medium of the last two ones was used. For the interpretation and analyses of the data it was used the univariate and multivariate analysis (Analysis of Multiple Logistic Regression – AMLR). 402 employees were evaluated, getting a global prevalence of arterial hypertension of 29,9%. The greater prevalence ratio (PR) or arterial hypertension were found among those with age equal or superior to 40 years old (PR=2,43), those who self-referred black (PR=1,59), low instruction (RP=2,43), small income (PR=1,55), those who have more then two children (PR=4,26) and the smokers (PR=2,35). Among the work characteristics, stands out the workers of the group o general services activities (PR=1,71) and those who started working before they were 15 years old (PR=1,70). The results gotten at the AMLR showed statistically significant association between arterial hypertension and the variables: age, middle and high schooling and those who have children. Making evident the relations between the professions and the diseases, such as arterial hypertension, it will give subsidy so that the ways to promote the workers health can be established, reducing the absenteeism and the missing days of work, and improving their quality of life. |
Keywords: | Hipertensão arterial Saúde do trabalhador Gênero Estresse ocupacional Mulheres Arterial hypertension Workers health Gender Job stress Women |
???metadata.dc.subject.cnpq???: | CIENCIAS DA SAUDE CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA |
Language: | por |
???metadata.dc.publisher.country???: | Brasil |
Publisher: | Universidade Estadual de Feira de Santana |
???metadata.dc.publisher.initials???: | UEFS |
???metadata.dc.publisher.department???: | DEPARTAMENTO DE SAÚDE |
???metadata.dc.publisher.program???: | Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva |
Citation: | GOES, Cristina de Sousa Borges. Fatores relacionados à hipertensão arterial em mulheres empregadas em uma instituição pública de ensino superior. 2008. 149 f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva)- Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2008. |
???metadata.dc.rights???: | Acesso Aberto |
URI: | http://tede2.uefs.br:8080/handle/tede/1299 |
Issue Date: | 29-Feb-2008 |
Appears in Collections: | Coleção UEFS |
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