@MASTERSTHESIS{ 2018:867866356,
 	title = {Fatores organizacionais no processo ?tico disciplinar sobre o erro no trabalhode enfermagem},
 	year = {2018},
 	url = "http://tede2.uefs.br:8080/handle/tede/847",
 	abstract = "Objetivo: Analisar os fatores organizacionais contidos no Processo ?tico Disciplinar (PED) sobre o erro no trabalho de Enfermagem, a luz do modelo Queijo Su??o de James Reason e o Protocolo de Londres.
 M?todos: Essa disserta??o de mestrado teve como produtos dois artigos. O primeiro trata-se de uma metass?ntese realizada na base de dados BVS com os descritores ?erro and enfermagem?, no per?odo 2012 a 2017, em literatura nacional e internacional, sendo utilizada a an?lise de conte?do tem?tica. O segundo artigo trata-se de um estudo de caso ?nico de um PED do Conselho Regional Enfermagem da Bahia, com delineamento de pesquisa documental e abordagem qualitativa. Para a an?lise dos fatores organizacionais contidos no PED utilizou-se do Protocolo de Londres e a Teoria de James Reason, 2000 a 2014.
 Resultados:  Na metass?ntese  foram analisadas 10 publica??es, sendo identificadas e descritas as seguintes categorias, atendendo a teoria do modelo do queijo su??o: Conceito e Tipos de erro, Abordagem do Erro, Barreiras de Defesas, Falhas ativas e Condi??es latentes. Somente duas publica??es abordaram a teoria com profundidade. No segundo artigo, foi possivel encontrar os fatores organizacionais contidos no PED que contribuiram para o erro de enfermagem. Sendo eles restri??es financeiras; estrutura organizacional; pol?ticas, padr?es, protoclos amb?guos, normas pouco clara; e cultura de seguran?a e prioridades, conforme o Protocolo de Londres e a teoria de James Reason.
 Conclus?es: Analisar um Processo ?tico Disciplinar de Enfermagem a luz do modelo Queijo Su??o de James Reason e do Protocolo de Londres permitiu elucidar os fatores organizacionais que contribu?ram para o erro no trabalho em enfermagem. Os estudos apresentados neste trabalho acerca desta tem?tica revelam a dimens?o de um problema e a necessidade primordial na elabora??o de estrat?gias para detec??o, investiga??o e interven??o diante dos erros que ocorrem nos servi?os de sa?de, no intuito de reduzir e minimizar os riscos para o erro. Entender o erro como inerente ? condi??o humana e encarar a sua inevitabilidade permite reconhec?-lo como parte de uma falha do sistema",
 	publisher = {Universidade Estadual de Feira de Santana},
 	scholl = {Mestrado Acad?mico em Sa?de Coletiva},
 	note = {DEPARTAMENTO DE SA?DE}
}