@MASTERSTHESIS{ 2008:1900105476, title = {ABSENTE?SMO POR DOEN?A EM TRABALHADORES DE SA?DE EM UM HOSPITAL P?BLICO DO ESTADO DA BAHIA, 2005-2006}, year = {2008}, url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/46", abstract = "Os trabalhadores de sa?de que atuam na assist?ncia ? sa?de est?o expostos ao risco de adoecer, em fun??o das jornadas de trabalho extensas, trabalho em regime de plant?o, trabalho noturno, sobrecarga f?sica e emocional e especificidades do trabalho em sa?de como, assistir o sofrimento, a doen?a e a morte cotidianamente. Este trabalho teve como objetivo conhecer o absente?smo por doen?a em trabalhadores de sa?de de um Hospital P?blico do Estado da Bahia. Realizou-se um estudo epidemiol?gico descritivo e explorat?rio, tendo como objeto de estudo todos os atestados m?dicos emitidos como justificativa para o afastamento do trabalho de profissionais de sa?de que atuavam na assist?ncia, em um Hospital P?blico do Estado da Bahia, no per?odo 1? de julho de 2005 a 30 de junho de 2006. A coleta ocorreu nos meses de mar?o a agosto de 2006, sendo realizada no Setor de Pessoal atrav?s das pastas cadastrais dos trabalhadores, dos atestados m?dicos e de documento da Secretaria de Sa?de do Estado da Bahia. Para a coleta de dados foi utilizada uma Ficha contendo as seguintes vari?veis: (Tempo de Afastamento e Doen?a que motivou o Afastamento); S?cio- Demogr?ficas (Idade, Sexo, Situa??o Conjugal e N?mero de Filhos do Profissional); Caracter?sticas de Trabalho (Categoria Profissional a que pertence o trabalhador, Setor de trabalho, Tipo do Contrato, Carga Hor?ria de Trabalho Semanal e Tempo de Trabalho no Hospital). O trabalho foi aprovado pelo Comit? de ?tica em Pesquisa da UEFS. Observou-se uma m?dia de 2,31 atestados m?dicos por trabalhador afastado por doen?a no per?odo estudado e do total de trabalhadores do hospital estudados 31,9% (267) afastaram-se por doen?a no per?odo, representando uma elevada freq??ncia de adoecimento. Os resultados apontaram que os trabalhadores de sa?de afastados por doen?a s?o predominantemente do sexo feminino, apresentavam idade igual e superior a 40 anos, como, tamb?m, apresentavam tempo de servi?o no hospital igual e superior a 12,5 anos. Houve predom?nio do Tipo de Contrato Estatut?rio, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Entre os setores de trabalho destacaram-se Emerg?ncia e UTI e com rela??o ao grupo profissional, os resultados apontaram ? predomin?ncia dos profissionais de Enfermagem dentre aqueles que se afastaram por doen?a no per?odo estudado. Os resultados apontaram ainda, que o grupo de Enfermagem apresentou a segunda maior incid?ncia de afastamento por doen?a. O tempo m?dio de afastamento por doen?a foi de 4,5 ? 4,4 dias. As doen?as osteomusculares e respirat?rias foram as que mais motivaram o afastamento dos trabalhadores de sa?de do hospital estudado, seguidas de fatores que influenciam o estado de sa?de e o contato com os servi?os de sa?de. Este trabalho pode inaugurar novas discuss?es sobre as caracter?sticas do trabalho do setor sa?de, especialmente, em hospitais, e como estas afetam a sa?de do trabalhador. Espera-se, tamb?m, que os resultados desse estudo estimulem a cria??o e implanta??o de um Servi?o de Atendimento ? Sa?de do Trabalhador.", publisher = {UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA}, scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Sa?de Coletiva}, note = {Sa?de coletiva} }